Jurisprudence

قرار تعقيبي عدد 26513 بتاريخ 05/03/2021 : لا تقوم مغادرة العمل التلقائية إلا بثبوت قصد العامل في إنهاء العلاقة الشغلية من خلال غياب غير مبرر متواصل

Référence: J P 26513/2021 Publié le 05/03/2021 Pays: Tunisie

JurisprudenceJurisprudenceJurisprudence en droit socialDroit du travailJurisprudences هضم حقوق الدفاعالاستدعاء للجلسةالطرد التعسفيتحريف الوقائعالغياب غير الشرعيمغادرة العمل التلقائية

Ce document est réservé aux abonnés

Abonnez-vous à Juridoc Africa pour accéder au texte intégral, avec sa source et son historique de versions.

Voir les abonnements