Jurisprudence

قرار تعقيبي عدد 85618 بتاريخ 05/08/2025 : استحقاق منحة الراحة السنوية الخالصة ينتفي إذا كان فسخ عقد الشغل متسببا عن هفوة فادحة

Referencia: J P 85618/2025 Publicado el 05/08/2025 País: Tunisie

JurisprudenceJurisprudenceJurisprudence en droit socialDroit du travailJurisprudences منحة الراحة السنويةالطرد التعسفيمجلة الشغلهفوة فادحةفسخ عقد الشغل

Este documento está reservado a los suscriptores

Suscríbase a Juridoc Africa para acceder al texto íntegro, con su fuente y su historial de versiones.

Ver las suscripciones