TRADUTION NON OFFICIELLE Modifiée par les avenants suivants : - Avenant n° 1 agréé par l'arrêté du ministre des affaires sociales du 23 août 1983 - Avenant n° 2 agréé par l'arrêté du ministre des affaires sociales du 2 mars 1989 - Avenant n° 3 agréé par l'arrêté du ministre des affaires sociales du ...

Modifiée par les avenants suivants: - Avenant n° 1 approuvé par l'arrêté du ministre des affaires sociales du 22 mars 1989. - Avenant n° 2 approuvé par l'arrêté du ministre des affaires sociales du 16 août 1990. - Avenant n° 3 approuvé par l'arrêté du ministre des affaires sociales du 5 août 1993. -...

المبدأ: طالما أبرم العامل علاقة شغلية جديدة عن طواعية مع شركة مناولة فإنه لا مجال لقيامه ضد مؤجره الذي لم يعد كذلك مثلما يثبت من بطاقات الخلاص والتصريح المقدم باسمه لدى الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي ....

المبدأ: * طالما أن المؤجّر هو نفسه ولا وجود لعقد شغل جديد فإن العلاقة الشغلية تبقى قائمة مع ما ينجر في هذا البقاء من دفع للمساهمات. * إن بداية حساب سقوط الحق بمرور الزمن يكون إبتداء من نهاية العلاقة الشغلية....

Arrêt de cassation n ° 58767 du 10 juin 1999 - chambres réunies - droit du travail...