Pesquise por palavra-chave, numa zona regional específica ou em todo o fundo disponível.
لم يُفرّق المشرع صلب ما عدّده بالفصل 14 رابعا من مجلة الشغل من أخطاء تُعتبر فادحة بين الخطأ الذي يمكن أن تنجرّ عنه تتبّعات جزائية وأخطاء التسيير المهنية، فمجرد ارتكاب خطأ مهني يمكن أن يؤدي إلى إيقاف عقد العمل دون تعويض ودون اعتبار الإيقاف طردا تعسفيا شريطة أن يُوصف بأنه خطا فادح، وترتيبا على ذلك فإن...
تحول عقد الشغل المحدد المدة إلى انتداب قار بعد أربع سنوات - خصوصية الاثبات في المادة الشغلية52682...
المبدأ: عقود الشغل محددة المدة المبرمة بين الطرفين والمتقطعة في الزمن لا تنسب للأجير صفة العامل القار خاصة وقد بلغت القطيعة بين العقد والآخر حد الستة أشهر أو أكثر....
خضوع عقد الشغل للتفسير وللحرية التعاقدية طبق أحكام م ا ع_انهاء عقد الشغل طبق الارادة الحرة للطرفين دون اكراه...
🔒
Tem de iniciar sessão ou subscrever para continuar.
Deixe-nos os seus dados; um consultor da Juridoc Africa entrará em contacto para organizar uma demonstração.
* Campos obrigatórios
