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Jurisprudence

قرار ابتدائي عدد 56899 بتاريخ 06/11/2015 : اعتبار ترك العمل دون مبرر خطأ فادحا ينفي الطرد التعسفي

Référence: J P 56899/2015 Publié le 06/11/2015 Pays: Tunisie
JurisprudenceJurisprudenceJurisprudence en droit socialDroit du travailJurisprudences منحة الراحة السنويةالخطأ الفادحمنحة لباس الشغلالطرد التعسفيالغياب غير المبررترك العمل

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