Jurisprudence

قرار ابتدائي عدد 54002 بتاريخ 02/12/2015 : انتقال المؤسسة يرتب استمرار عقد الشغل بقوة القانون مع المؤجر الجديد

Référence: J P 54002/2015 Publié le 02/12/2015 Pays: Tunisie

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