Jurisprudence

قرار تعقيبي عدد 26139.2015 بتاريخ 26/10/2015 : انتقال المؤسسة يرتب بقاء عقد الشغل قائما مع المؤجر الجديد بقوة القانون

Référence: J P 26139/2015 Publié le 26/10/2015 Pays: Tunisie

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