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قرار تعقيبي عدد 83557 بتاريخ 02/02/2026 : وجوب استقراء محكمة الموضوع لجميع دفوعات الأجير و مناقشتها قبل القضاء بانتفاء الصبغة التعسفية للطرد... Publié le: 02/02/2026 · Juridoc Tunisie Référence: J P 83557/2026 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 74077 بتاريخ 04/12/2024 : اختصاص قاضي الضمان الاجتماعي بالنظر في طلبات التعديل الآلي للجرايات الناشئة عن امتيازات ضريبية Publié le: 04/12/2024 · Juridoc Tunisie Référence: J P 74077/2024 · Pays : Tunisie منشور عدد 5 لسنة 2021 مؤرخ في 12 مارس 2021 حول الأعباء المثقلة على المؤسسات والمنشآت العمومية بعنوان مصاريف راجعة للوزارات، أو الجمعيات، أو المنظمات، أو أي هياكل أخرى عمومية أو خاصة... Publié le: 12/03/2021 · Juridoc Tunisie Référence: Cir 5/2021 · Pays : Tunisie Code de travail 2021 :Livre 2 : l’exécution du travail : Titre 2 : Le salaire...

Chapitre Premier De la détermination des salaires Article 134 (Modifié par la loi n° 96-62 du 15 juillet 1996) La rémunération des travailleurs de toutes catégories est déterminée, soit par accord direct entre les parties, soit par voie de convention collective, dans le respect du salaire minimum ga...

Publié le: 01/01/2021 · Juridoc Tunisie Référence: Code C T/2021/Livre 2/Titre 2 · Pays : Tunisie
حول النظام الجبائي للامتيازات العينية Publié le: 04/04/2017 · Juridoc Tunisie Référence: P P 941/2017 · Pays : Tunisie Conditions pour l’exonération des avantages en nature alloués aux salariés...

Prise de position N° 504 du 29 février 2016-DGELF La DGELF a précisé que les avantages en nature sous forme de deux voitures de service et des bons de carburant accordés au profit de deux cadres responsables d’un dépôt de la société, chargés du contrôle du personnel de gardiennage et de sécurité du ...

Publié le: 29/02/2016 · Juridoc Tunisie Référence: P P 504/2016 · Pays : Tunisie
قرار ابتدائي عدد 59681 بتاريخ 25/03/2016 : اعتبار الخلاف المتعلق بتأويل اتفاقيات ترسيم عملة المناولة وتحديد امتيازاتهم نزاعا جماعيا لكونه يهدف إلى حماية حقوق ومصالح مشتركة Publié le: 25/03/2016 · Juridoc Tunisie Référence: J P 59681/2016 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 60882 بتاريخ 29/01/2016 : سحب الامتياز العيني المقرر بالعقد لا يكون مشروعا إلا بثبوت موجب موضوعي تبرره المؤجرة... Publié le: 29/01/2016 · Juridoc Tunisie Référence: J P 60882/2016 · Pays : Tunisie حكم شغلي عدد 60167 بتاريخ 27/05/2016 : اختصاص القضاء العدلي في نزاع سحب خطة وظيفية داخل شركة عمومية ذات صبغة غير إدارية... Publié le: 27/05/2016 · Juridoc Tunisie Référence: J P 60167/2016 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 59931 بتاريخ 26/02/2016 : استحقاق العون المعاد إدماجه بعد عدم المباشرة الخاصة للمنح المرتبطة بالخطة الوظيفية السابقة إلى حين تسوية وضعيته... Publié le: 26/02/2016 · Juridoc Tunisie Référence: J P 59931/2016 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 59644 بتاريخ 25/03/2016 : اعتبار النزاع جماعيا متى انصب على تأويل اتفاق مشترك متعلق بحقوق مهنية موحدة... Publié le: 25/03/2016 · Juridoc Tunisie Référence: J P 59644/2016 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 83982 بتاريخ 26/12/2025 : سلطة محكمة الموضوع في تقدير أدلة الإثبات وتمحيصها... Publié le: 26/12/2025 · Juridoc Tunisie Référence: J P 83982/2025 · Pays : Tunisie Code de travail 2025 :Livre 2 : l’exécution du travail : Titre 2 : Le salaire...

Chapitre Premier De la détermination des salaires Article 134 (Modifié par la loi n° 96-62 du 15 juillet 1996) La rémunération des travailleurs de toutes catégories est déterminée, soit par accord direct entre les parties, soit par voie de convention collective, dans le respect du salaire minimum ga...

Publié le: 21/05/2025 · Juridoc Tunisie Référence: Code C T/2025/Livre 2/Titre 2 · Pays : Tunisie
قرار تعقيبي عدد 311509 بتاريخ 21 جانفي 2013 : التصريح على الامتيازات الجبائية بعنوان نشاط الفلاحي Publié le: 21/01/2013 · Juridoc Tunisie Référence: J P 2013/311509 · Pays : Tunisie طلب توضيحات حول أعباء الاستغلال ومنح التنقل... Publié le: 19/08/2014 · Juridoc Tunisie Référence: P P 1306/2014 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 23954.2020 بتاريخ 22/01/2021 : انتفاء العلاقة الشغلية عند عدم جزم البينة بصفة العامل... Publié le: 22/01/2021 · Juridoc Tunisie Référence: J P 23954.2020/2021 · Pays : Tunisie Régime fiscal d'une voiture de fonction.(Avantage en nature)... Publié le: 30/03/2020 · Juridoc Tunisie Référence: P P 612 /2020 · Pays : Tunisie Gratification de fin de service et avantage en nature alloué par une société mère établie à l’étranger au profit d’un salarié employé chez une filiale tunisienne...

Prise de position N° 972 du 20 mai 2015 - DGELF La DGELF a rappelé que la gratification de fin de service est exonérée d’impôt dans les limites fixées dans le cadre de la législation régissant le travail ou dans les limites des montants fixés dans le cadre des opérations de licenciement de salariés ...

Publié le: 20/05/2015 · Juridoc Tunisie Référence: P P 972/2015 · Pays : Tunisie
Déductibilité de la pension de retraite complémentaire CAVIS et mention des charges à payer dans la déclaration de l’employeur...

Prise de position N° 524 du 24 février 2017-DGELF La DGELF a précisé que : I- Cotisations à la CAVIS - Au niveau du salarié : les retenues à la source au titre des pensions de retraite complémentaire CAVIS sont admises en déduction pour la détermination de l’assiette soumise à l’IR du fait de leur c...

Publié le: 24/02/2017 · Juridoc Tunisie Référence: P P 524/2017 · Pays : Tunisie
قرار تعقيبي عدد 80647 بتاريخ 22/09/2025 : نقض الحكم عند إغفال الرد على الطلبات الجوهرية بما يفضي إلى قصور التعليل... Publié le: 22/09/2025 · Juridoc Tunisie Référence: J P 80647/2025 · Pays : Tunisie
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