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Loi 2025-09 relative à l’organisation des contrats de travail et à l’interdiction de la sous-traitance

...e et publiée le vendredi 23 mai 2025 au Journal officiel de la République tunisienne, JORT n°61. Cette réforme constitut un changement majeur du code de travail tunisien, dont l’objectif est de renforcer la stabilité de l’emploi, de lutter contre la précarité professionnelle et de promouvoir la prot...

Publié le: 02/06/2025 · Juridoc Tunisie Référence: L 2025-09 · Pays : Tunisie
Code du travail 2021 : Livre premier : Formation des rapports de travail : Titre 1 : Le contrat de travail

Chapitre Premier Formation du contrat Article 6 (Modifié par la loi n° 96-62 du 15 juillet 1996) Le contrat de travail est une convention par laquelle l’une des parties appelée travailleur ou salarié s’engage à fournir à l’autre partie appelée employeur ses services personnels sous la direction et l...

Publié le: 01/01/2021 · Juridoc Tunisie Référence: Code C T /2021/Livre 1/ Titre 1 · Pays : Tunisie
Décret gouvernemental n° 2020-773 du 5 octobre 2020, portant dispositions exceptionnelles pour le travail des agents de l’Etat, des collectivités locales, des établissements publics à caractère administratif, des instances, des établissements publics et des entreprises publiques

...ants : - L’existence des outils de télétravail et l’éligibilité des postes à son exécution, - L’impossibilité d’assurer la continuité des services en relation directe avec les usagers ou l’atteinte à leur bon fonctionnement en raison de l’application du régime mentionné à l’article 2. - L’impossibil...

Publié le: 05/10/2020 · Juridoc Tunisie Référence: D G 2020/773 · Pays : Tunisie
Code du travail 2019 : Livre premier : Formation des rapports de travail : Titre 1 : Le contrat de travail

Chapitre Premier Formation du contrat Article 6 (Modifié par la loi n° 96-62 du 15 juillet 1996) Le contrat de travail est une convention par laquelle l’une des parties appelée travailleur ou salarié s’engage à fournir à l’autre partie appelée employeur ses services personnels sous la direction et l...

Publié le: 01/01/2019 · Juridoc Tunisie Référence: Code C T /2019/Livre 1/ Titre 1 · Pays : Tunisie
Code de travail 2018 : Livre premier : Formation des rapports de travail : Titre 1 : Le contrat de travail

Chapitre Premier Formation du contrat Article 6 (Modifié par la loi n° 96-62 du 15 juillet 1996) Le contrat de travail est une convention par laquelle l’une des parties appelée travailleur ou salarié s’engage à fournir à l’autre partie appelée employeur ses services personnels sous la direction et l...

Publié le: 01/01/2018 · Juridoc Tunisie Référence: Code 2018 / Livre 1 / Titre 1 · Pays : Tunisie
Régime fiscal applicable à un journaliste tunisien travaillant au profit de journaux étrangers

...illant au profit de journaux étrangers sans y être lié par un contrat. I- En matière d'impôt sur le revenu Un journaliste travaillant en dehors d'une relation de travail avec son employeur est considéré exercer une profession libérale et il est tenu dans ce cas de déposer une déclaration d'existence...

Publié le: 04/04/2013 · Juridoc Tunisie Référence: P P 575/2013 · Pays : Tunisie
Code de travail 2011 : Livre 1 : Formations des rapports de travail : Titre 1 : Le contrat de travail

Chapitre Premier Formation du contrat Article 6 (Modifié par la loi n° 96-62 du 15 juillet 1996). Le contrat de travail est une convention par laquelle l’une des parties appelée travailleur ou salarié s’engage à fournir à l’autre partie appelée employeur ses services personnels sous la direction et ...

Publié le: 01/01/2011 · Juridoc Tunisie Référence: Code 2011 /Livre 1 /Titre 1 · Pays : Tunisie
Décret n° 2006-1936 du 10 juillet 2006, fixant la mission de l’université virtuelle de Tunis, le régime de formation à ladite université et sa relation avec les autres universités

...ur du cercle des étudiants réguliers, - effectuer régulièrement des recherches pour identifier les nouveaux besoins de la formation et développer les relations de l’université avec les établissements publics et privés, - œuvrer pour le développement du partenariat universitaire dans ses dimensions n...

Publié le: 10/07/2006 · Juridoc Tunisie Référence: D 2006/1936 · Pays : Tunisie
Arrêté du ministre du transport du 08 mai 1999, portant publication du cahier des charges fixant les conditions d'octroi d'autorisation d'exploitation d’avions dont la masse ne dépasse pas 5,7 tonnes, dans les activités de transport aérien a la demande et de travail aérien

...7, Vu le décret n° 86-863 du 15 septembre 1986, fixant les attributions du ministère du transport, Vu le décret n° 93-982 du 3 mai 1993, relatif à la relation entre l’administration et ses usages et notamment ses articles 2 et 3, Vu l’arrêté du secrétaire d’état aux travaux punblics et à l’habitat d...

Publié le: 08/05/1999 · Juridoc Tunisie Référence: ART 08/05/1999 · Pays : Tunisie
Convention (no 177) sur le travail à domicile, 1996

Préambule La Conférence générale de l'Organisation internationale du Travail, Convoquée à Genève par le Conseil d'administration du Bureau international du Travail, et s'y étant réunie le 4 juin 1996, en sa quatre-vingt-troisième session; Rappelant que de nombreuses conventions et recommandations in...

Publié le: 01/01/1996 · Juridoc Tunisie Référence: C I 177 · Pays : Tunisie
Convention (no 178) sur l'inspection du travail (gens de mer), 1996

Préambule La Conférence générale de l'Organisation internationale du Travail, Convoquée à Genève par le Conseil d'administration du Bureau international du Travail, et s'y étant réunie le 8 octobre 1996, en sa quatre-vingt-quatrième session; Notant les changements survenus dans la nature du secteur ...

Publié le: 01/01/1996 · Juridoc Tunisie Référence: C I 178 · Pays : Tunisie
Convention (no 175) sur le travail à temps partiel, 1994

... l'expression travailleur à plein temps se trouvant dans une situation comparable se réfère à un travailleur à plein temps: (i) ayant le même type de relation d'emploi; (ii) effectuant le même type de travail, ou un type de travail similaire, ou exerçant le même type de profession, ou un type de pro...

Publié le: 01/01/1994 · Juridoc Tunisie Référence: C I 175 · Pays : Tunisie
Convention (n° 173) sur la protection des créances des travailleurs en cas d'insolvabilité de leur employeur, 1992

...de la présente convention, des catégories déterminées de travailleurs, en particulier les agents publics, en raison de la nature particulière de leur relation d'emploi, ou s'il existe d'autres garanties qui leur offrent une protection équivalant à celle résultant de la convention. 3. Tout Membre qui...

Publié le: 01/01/1992 · Juridoc Tunisie Référence: C I 173 · Pays : Tunisie
Convention (no 172) sur les conditions de travail dans les hôtels et restaurants, 1991

...s les établissements auxquels la convention s'applique conformément aux dispositions de l'article 1, quelles que soient la nature et la durée de leur relation d'emploi. Néanmoins, tout Membre peut, à la lumière du droit, des conditions et de la pratique nationales, et après consultation des organisa...

Publié le: 01/01/1991 · Juridoc Tunisie Référence: C I 172 · Pays : Tunisie
Convention (no 161) sur les services de santé au travail, 1985

...i) les exigences requises pour établir et maintenir un milieu de travail sûr et salubre, propre à favoriser une santé physique et mentale optimale en relation avec le travail; (ii) l'adaptation du travail aux capacités des travailleurs compte tenu de leur état de santé physique et mentale; (b) l'exp...

Publié le: 01/01/1985 · Juridoc Tunisie Référence: C I 161 · Pays : Tunisie
Convention (no 155) sur la sécurité et la santé des travailleurs, 1981

...terme prescriptions vise toutes les dispositions auxquelles l'autorité ou les autorités compétentes ont conféré force de loi; (e) le terme santé , en relation avec le travail, ne vise pas seulement l'absence de maladie ou d'infirmité; il inclut aussi les élément physiques et mentaux affectant la san...

Publié le: 01/01/1981 · Juridoc Tunisie Référence: C I 155 · Pays : Tunisie
Convention (no 156) sur les travailleurs ayant des responsabilités familiales, 1981

... due à ces responsabilités. Article 8 Les responsabilités familiales ne peuvent, en tant que telles, constituer un motif valable pour mettre fin à la relation de travail. Article 9 Les dispositions de la présente convention peuvent être appliquées par voie de législation, de conventions collectives,...

Publié le: 01/01/1981 · Juridoc Tunisie Référence: C I 156 · Pays : Tunisie
Convention (no 151) sur les relations de travail dans la fonction publique, 1978

...tants des travailleurs dans l'entreprise; Notant l'expansion considérable des activités de la fonction publique dans beaucoup de pays et le besoin de relations de travail saines entre les autorités publiques et les organisations d'agents publics; Constatant la grande diversité des systèmes politique...

Publié le: 01/01/1978 · Juridoc Tunisie Référence: C I 151 · Pays : Tunisie
Convention (no 144) sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail

... sur les projets de textes qui doivent être discutés par la Conférence; (b) les propositions à présenter à l'autorité ou aux autorités compétentes en relation avec la soumission qui doit leur être faite des conventions et recommandations, conformément à l'article 19 de la Constitution de l'Organisat...

Publié le: 01/01/1976 · Juridoc Tunisie Référence: C I 144 · Pays : Tunisie
Convention (no 121) sur les prestations en cas d'accidents du travail et de maladies professionnelle

...miliales seront calculés sur les mêmes temps de base. 5. Pour les autres bénéficiaires, la prestation sera fixée de telle sorte qu'elle soit dans une relation raisonnable avec celle du bénéficiaire type. 6. Pour l'application du présent article, un ouvrier masculin qualifié sera: (a) soit un ajusteu...

Publié le: 01/01/1967 · Juridoc Tunisie Référence: C I 121 · Pays : Tunisie
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