Recherchez par mot clé, dans une zone régionale précise ou dans tout le fonds disponible.
اجتماعي _ شغلي _ طرد مقنّع _ طرد تعسّفي....
اجتماعي - ثبوت العلاقة الشغلية – طرد تعسفي - انتفاء الخطأ الفادح – نقلة الأجير لضرورة مصلحة العمل – عدم إصدار قرار كتابي في النقلة...
اجتماعي – طرد تعسفي - إثبات العلاقة الشغلية - التزام المؤجر أمام قاضي البداية بتمكين الأجير من مبلغ مالي مقابل تنازله عن القضية...
اجتماعي – طرد تعسفي – طبيعة العلاقة الشغلية - عقود الشغل مع ذوات معنوية تنتمي لمجمع شركات وتابعة لنفس الأشخاص الطبيعيين – عقد غير محدد المدة...
يُؤخذ من الفصلين 258 و259 من مجلة الشغل أنه لا يُسمح للأجنبي تعاطي مهنة مأجورة بالبلاد التونسية ما لم يكن بحوزته عقد الشغل المؤشّر عليه من وزارة التشغيل وبطاقة الإقامة المتضمّنة لعبارة "يُسمح له تعاطي مهنة مأجورة بالبلاد التونسية"، بحيث إذا خلا عقد الشغل من التأشيرة أو خلت بطاقة الإقامة من تلك العبا...
Prise de position N°742 du 11 mai 2009-DGELF La DGELF a précisé que l'indemnité de licenciement abusif n'échappe pas à l'impôt sur le revenu entre les mains du bénéficiaire. Ainsi, ladite indemnité doit faire l'objet d'une retenue à la source et doit être déclarée au titre de l'année de son encaisse...
🔒
Vous devez vous connecter ou créer un abonnement pour continuer.
Laissez-nous vos coordonnées, un conseiller Juridoc Africa vous recontacte pour organiser une démonstration.
* Champs obligatoires