قرار تعقيبي عدد 76906 بتاريخ 09/02/2026 : وجوب التنصيص الصريح في عقد الشغل على فترة التجربة لإعمال أحكامها Publié le: 09/02/2026 · Juridoc Tunisie Référence: J P 76906/2026 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 82834 بتاريخ 02/01/2026 : وجوب احترام الإجراءات القانونية في إنهاء عقد الشغل ولو كان الطرد مبررا بخطأ فادح Publié le: 02/01/2026 · Juridoc Tunisie Référence: J P 82834/2026 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 82507 بتاريخ 10/10/2025 : قصور التسبيب عند إغفال تحديد طبيعة عقد الشغل قبل تكييف إنهاء العلاقة الشغلية Publié le: 10/10/2025 · Juridoc Tunisie Référence: J P 82507/2025 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 72087 بتاريخ 06/01/2025 : عدم اعتبار وصل الإبراء المحرر من المؤجر حجة قطعية على انتهاء عقد الشغل بالتراضي Publié le: 06/01/2025 · Juridoc Tunisie Référence: J P 72087/2025 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 79340 بتاريخ 06 / 01/2023 : اعتبار الطرد تعسفيا عند قطع العلاقة الشغلية دون إعلام تفقدية الشغل قبل الغلق Publié le: 06/01/2023 · Juridoc Tunisie Référence: J P 79340/2023 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 28324/2021 بتاريخ 12/3/2021 : تقدير غرامة القطع التعسفي في عقد الشغل المبرم لمدة معينة يضبط على أساس مدة العقد الثابتة دون سواها Publié le: 12/03/2021 · Juridoc Tunisie Référence: J P 28324/2021/2021 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 22093 بتاريخ 12/2/2021 : عدم قيام القوة القاهرة الموجبة لانقضاء عقد الشغل إلا بثبوت استحالة دفع الحادث الأجنبي Publié le: 12/02/2021 · Juridoc Tunisie Référence: J P 22093/2021 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 31089 بتاريخ 11/10/2021 : عبء إثبات الاتفاق على فترة التجربة يتحمله المؤجر عند التمسك بها لدفع التعويض عن إنهاء عقد الشغل Publié le: 11/10/2021 · Juridoc Tunisie Référence: J P 31089/2021 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 72815 بتاريخ 02/07/2021 : اعتبار إنهاء عقد الشغل تعسفيا عند قطع العلاقة الشغلية دون إعلام مسبق لتفقدية الشغل Publié le: 02/07/2021 · Juridoc Tunisie Référence: J P 72815/2021 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 72816 بتاريخ 02/07/2021 : تعسف الطرد عند إنهاء عقد الشغل بالغلق دون إعلام مسبق لتفقدية الشغل Publié le: 02/07/2021 · Juridoc Tunisie Référence: J P 72816/2021 · Pays : Tunisie Code du travail 2021 : Livre premier : Formation des rapports de travail : Titre 1 : Le contrat de travail...

Chapitre Premier Formation du contrat Article 6 (Modifié par la loi n° 96-62 du 15 juillet 1996) Le contrat de travail est une convention par laquelle l’une des parties appelée travailleur ou salarié s’engage à fournir à l’autre partie appelée employeur ses services personnels sous la direction et l...

Publié le: 01/01/2021 · Juridoc Tunisie Référence: Code C T /2021/Livre 1/ Titre 1 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 23240/2020 بتاريخ 06/11/2020 : انتفاء القوة القاهرة في إنهاء عقد الشغل عند عدم إثبات استحالة دفع الحدث Publié le: 06/11/2020 · Juridoc Tunisie Référence: J P 23240/2020/2020 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 23236/2020 بتاريخ 06/11/2020 : انتفاء القوة القاهرة في إنهاء عقد الشغل عند غياب إثبات استحالة دفع الحدث Publié le: 06/11/2020 · Juridoc Tunisie Référence: J P 23236/2020/2020 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 72485 بتاريخ 02/10/2020 : التعويض عن قطع عقد الشغل المحدد المدة يقدر بأجر المدة المتبقية Publié le: 02/10/2020 · Juridoc Tunisie Référence: J P 72485/2020 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 63284 بتاريخ 12/5/2017 : إنهاء عقد الشغل الوقتي لا يعد طردا إذا تم داخل أجل الإعلام التعاقدي Publié le: 12/05/2017 · Juridoc Tunisie Référence: J P 63284/2017 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 58089 بتاريخ 08/01/2016 : انتفاء التعسف في قطع عقد الشغل عند ثبوت الغلق النهائي للنشاط لعجز مهني Publié le: 08/01/2016 · Juridoc Tunisie Référence: J P 58089/2016 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 61580 بتاريخ 06/05/2016 : استحقاق التعويض عن بقية مدة عقد الشغل محدد المدة مشروط بإثبات قطع العلاقة الشغلية من جانب المؤجر Publié le: 06/05/2016 · Juridoc Tunisie Référence: J P 61580/2016 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي مدني عدد 22495 بتاريخ 5 جوان 2015 : تحول عقد الشغل من عقد محدد المدة إلى عقد ذي أجل غير محدد Publié le: 05/06/2015 · Juridoc Tunisie Référence: J P 22495/2015 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 54120 بتاريخ 02/12/2015 : اكتساب صفة العامل القار بقيام العلاقة الشغلية بعد انقضاء عقد الشغل محدد المدة Publié le: 02/12/2015 · Juridoc Tunisie Référence: J P 54120/2015 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 54112 بتاريخ 02/12/2015 : انقضاء عقد الشغل المحدد المدة بانتهاء أجله يمنع تكييف انتهاء العلاقة الشغلية كطرد Publié le: 02/12/2015 · Juridoc Tunisie Référence: J P 54112/2015 · Pays : Tunisie