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60 résultat(s)
Veille juridique 05-2026 : Le licenciement abusif peut-il être retenu contre une entreprise en difficulté économique : Note sous arrêt de la Cour de cassation n° 85417 du 9 janvier 2026...

...anvier 2026, il s’agissait d’une salariée d’une société en difficulté économique qui, après avoir été légalement déclarée, avec d’autres salariés, en chômage technique, s’est vue refuser la réintégration au sein de la société après l’expiration du délai de suspension provisoire de l’activité de l’en...

Publié le: 09/09/2026 · Juridoc Tunisie Référence: Veille 05/2026 · Pays : Tunisie
قرار تعقيبي عدد 29470/2022 بتاريخ 04/03/2022 : اعتبار الإيقاف عن العمل طردا تعسفيا متى تمّ دون الموافقة المسبقة من لجنة مراقبة الطرد... Publié le: 04/03/2022 · Juridoc Tunisie Référence: J P 29470/2022/2022 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 29470/2022 بتاريخ 04/03/2022 : اعتبار الإيقاف عن العمل طردا تعسفيا متى تم الإبقاء على البطالة الفنية دون موافقة مسبقة بعد رفض مطلبها... Publié le: 04/03/2022 · Juridoc Tunisie Référence: J P 29470/2022 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 22928/2021 بتاريخ 05/02/2021 : اعتبار لجوء المؤجر للصد عن العمل بعد رفض التمديد في البطالة الفنية إيقافا عن العمل دون ترخيص... Publié le: 05/02/2021 · Juridoc Tunisie Référence: J P 22928/2021/2021 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 22955/2021 بتاريخ 05/02/2021 : اعتبار غلق المؤسسة بعد رفض التمديد في البطالة الفنية إيقافا عن العمل خاضعا لإجراءات الفصل 21... Publié le: 05/02/2021 · Juridoc Tunisie Référence: J P 22955/2021/2021 · Pays : Tunisie Décret 2012-474 du 2 juin 2012, portant application des dispositions de l’article 8 de la loi n° 2012 - 1 du 16 mai 2012 portant loi de finances complémentaire pour l’année 2012...

... de la direction générale de l’inspection du travail, selon le cas, et ce, afin d’étudier la demande de réduction des heures du travail ou de mise en chômage technique. Art 2 Le bénéfice des dispositions de l’article 8 de la loi n° 2012-1 du 16 mai 2012, portant loi de finances complémentaire pour l...

Publié le: 02/06/2012 · Juridoc Tunisie Référence: D 2012/474 · Pays : Tunisie
Décret-loi n° 2011-53 du 8 juin 2011, portant mesures conjoncturelles de soutien aux établissements touristiques en vue de poursuivre leurs activités...

...t 3 L'Etat prend en charge la contribution patronale au régime légal national de sécurité sociale au titre des salaires payés aux travailleurs mis en chômage technique par les établissements prévus à l'article premier du présent décret-loi. Art 4 Pour bénéficier des dispositions des articles 2 et 3 ...

Publié le: 08/06/2011 · Juridoc Tunisie Référence: D 53/2011 · Pays : Tunisie
Décret-loi n° 2011-34 du 3 mai 2011, portant mesures conjoncturelles de soutien aux entreprises économiques dans le secteur du transport et de l’équipement pour poursuivre leurs activités...

... Art 3 L’Etat prend en charge la contribution patronale au régime légal national de sécurité sociale au titre des salaires versés aux ouvriers mis en chômage technique par les entreprises économiques prévues par l’article premier du présent décret-loi. Art 4 Pour bénéficier des dispositions des arti...

Publié le: 03/05/2011 · Juridoc Tunisie Référence: D L 2011/34 · Pays : Tunisie
Décret-loi n° 2011-34 du 3 mai 2011, portant mesures conjoncturelles de soutien aux entreprises économiques dans le secteur du transport et de l’équipement pour poursuivre leurs activités...

...rt 3 – L’Etat prend en charge la contribution patronale au régime légal national de sécurité sociale au titre des salaires versés aux ouvriers mis en chômage technique par les entreprises économiques prévues par l’article premier du présent décret-loi. Art 4 – Pour bénéficier des dispositions des ar...

Publié le: 03/05/2011 · Juridoc Tunisie Référence: D-L 38/2011 · Pays : Tunisie
Décret n° 2011-3748 du 1er novembre 2011, fixant les modalités et les procédures et les conditions d'application des dispositions du décret-loi n° 2011 - 34 du 3 mai 2011, portant mesures conjoncturelles de soutien aux entreprises économiques dans le secteur du transport et de l'équipement pour poursuivre leur activité...

...irection générale de l'inspection du travail et de conciliation, selon le cas, et ce, afin d'étudier la réduction des heures du travail ou de mise en chômage technique des travailleurs conformément aux procédures prévues par les articles de 21 à 21 - 11 du code du travail et mentionner expressément ...

Publié le: 01/11/2011 · Juridoc Tunisie Référence: D 3748/2011 · Pays : Tunisie
Décret n° 2011-3748 du 1er novembre 2011, fixant les modalités et les procédures et les conditions d'application des dispositions du décret-loi n° 2011-34 du 3 mai 2011, portant mesures conjoncturelles de soutien aux entreprises économiques dans le secteur du transport et de l'équipement pour poursuivre leur activité...

...irection générale de l'inspection du travail et de conciliation, selon le cas, et ce, afin d'étudier la réduction des heures du travail ou de mise en chômage technique des travailleurs conformément aux procédures prévues par les articles de 21 à 21 - 11 du code du travail et mentionner expressément ...

Publié le: 01/11/2011 · Juridoc Tunisie Référence: D 2011/3748 · Pays : Tunisie
Recommandation (n° 87) sur l'orientation professionnelle, 1949...

...ase une large compréhension des buts de l'orientation professionnelle et la mise à disposition d'un système administratif approprié et d'un personnel technique qualifié. II . Champ D'Application 5. Dans la plus large mesure possible, des moyens publics d'orientation professionnelle devraient être mi...

Publié le: 01/01/1949 · Juridoc Tunisie Référence: ANX 87 · Pays : Tunisie
Recommandation (n° 57) sur la formation professionnelle, 1939...

...n internationale du Travail cite, au nombre des améliorations à apporter aux conditions de travail, l'organisation de l'enseignement professionnel et technique; Considérant que la Conférence internationale du Travail a déjà partiellement traité ce problème, notamment en adoptant à sa troisième sessi...

Publié le: 01/01/1939 · Juridoc Tunisie Référence: ANX 57 · Pays : Tunisie
Code du travail 2025 : Livre premier : Formation des rapports de travail : Titre 1 : Le contrat de travail...

...ongé pendant cette absence. Article 21 (Modifié par la loi n° 96-62 du 15 juillet 1996) Tout employeur qui a l’intention de licencier ou de mettre en chômage pour des raisons économiques ou technologiques tout ou partie de son personnel permanent, est tenu de la notifier au préalable à l’inspection ...

Publié le: 21/05/2025 · Juridoc Tunisie Référence: Code C T /2025/Livre 1/ Titre 1 · Pays : Tunisie
Loi n° 2008-79 du 30 décembre 2008, portant mesures conjoncturelles de soutien aux entreprises économiques pour poursuivre leurs activités...

...9) L’Etat prend en charge la contribution patronale au régime légal national de sécurité sociale au titre des salaires versés aux travailleurs mis en chômage technique pour des raisons résultant du ralentissement de leurs activités en rapport avec les marchés extérieurs par : - les entreprises total...

Publié le: 30/12/2008 · Juridoc Tunisie Référence: L 2008/79 · Pays : Tunisie
Décret n° 2008 - 3931 du 30 décembre 2008, fixant les modalités et procédures d’application des dispositions de la loi n° 2008-79 du 30 décembre 2008 portant mesures conjoncturelles de soutien aux entreprises économiques pour poursuivre leurs activités....

...ompétente ou auprès de la direction générale de l’inspection du travail, selon le cas, d’une demande de réduction des heures du travail ou de mise en chômage technique conformément aux procédures prévues par les articles de 21 à 21 - 11 du code de travail. Art 2 En cas d’acceptation de la commission...

Publié le: 30/12/2008 · Juridoc Tunisie Référence: D 2008/3931 · Pays : Tunisie
Loi n° 95-34 du 17 avril 1995, relative au redressement des entreprises en difficultés économiques...

...ques. La résolution d'un contrat de travail autorisée dans le cadre du plan de redressement est considérée intervenue pour des raisons économiques et techniques, nonobstant tout texte légal contraire. Les personnes concernées conservent tous leurs droits y afférents. Art 39 (nouveau) (Modifié par l'...

Publié le: 17/04/1995 · Juridoc Tunisie Référence: L 1995/34 · Pays : Tunisie
Loi n° 2009-82 du 30 décembre 2009, modifiant la loi n° 2008 - 79 du 30 décembre 2008 portant mesures conjoncturelles de soutien aux entreprises économiques pour poursuivre leurs activités ....

Au nom du peuple, La chambre des députés et la chambre des conseillers ayant adopté, Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur suit : Article premier - Les dispositions du deuxième alinéa de l'article 6 de la loi n° 2008-79 du 30 décembre 2008 portant mesures conjoncturelles de s...

Publié le: 30/12/2009 · Juridoc Tunisie Référence: L 2009/82 · Pays : Tunisie
قرار من وزير الشؤون الإجتماعية... Publié le: 23/03/2020 · Juridoc Tunisie Référence: ART 23/03/2020 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 22939/2021 بتاريخ 19/02/2021 : اعتبار الصد عن العمل غير مشروع إذا استعمل خارج إطار نزاع شغل جماعي... Publié le: 19/02/2021 · Juridoc Tunisie Référence: J P 22939/2021/2021 · Pays : Tunisie
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