قرار تعقيبي عدد 84085 بتاريخ 11/07/2025 : تقدير محكمة الموضوع لفداحة الخطأ الموجب للطرد التعسفي... Publié le: 11/07/2025 · Juridoc Tunisie Référence: J P 84085/2025 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 81895 بتاريخ 10/10/2025 : وجوب تقدير محكمة الموضوع لخطة العامل وفق العقد الجماعي لتحديد مدى خطئه... Publié le: 10/10/2025 · Juridoc Tunisie Référence: J P 81895/2025 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 78663.2024 بتاريخ 07/11/2025 : استحقاق الراكب لتعويض آلي ما لم يثبت الخطأ العمدي أو الخطأ الفادح غير المبرر... Publié le: 07/11/2025 · Juridoc Tunisie Référence: J P 78663/2025 · Pays : Tunisie قرار حكم شغلي عدد 78724 بتاريخ 06/01/2023 : الطرد التعسفي يثبت بغياب الخطأ الفادح عند عدم تقديم المؤجر ما يبرر الإنهاء... Publié le: 06/01/2023 · Juridoc Tunisie Référence: J P 78724/2023 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 44842 بتاريخ 05/12/2022 : اعتبار الطرد المبني على الغياب غير المشروع تعسفيا عند ثبوت التبرير بالشهادة الطبية... Publié le: 05/12/2022 · Juridoc Tunisie Référence: J P 44842/2022 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 70757 بتاريخ 06 أكتوبر 2020 : شروط الخطأ المبرر للطرد - تقدير الخطأ- سلطة القاضي... Publié le: 06/10/2020 · Juridoc Tunisie Référence: J P 2020/70757 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 71156 بتاريخ 11 ديسمبر 2019 : الدور الايجابي للقاضي الشغلي...

اجتماعي-الدور الايجابي للقاضي الشغلي-قاضي تحقيق مدني-تسليم المحكمة بما جاء بمؤيدات المؤجرة رغم نفي الأجير تقصير في الدور...

Publié le: 11/12/2019 · Juridoc Tunisie Référence: J P 2019/71156 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 79847 بتاريخ 07/01/2019 : رقابة محكمة التعقيب لا تمتد إلى تقدير الأدلة متى كان التعليل مستساغا... Publié le: 07/01/2019 · Juridoc Tunisie Référence: J P 79847/2019 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 58965 بتاريخ 10 أفريل 2018 : طرد تعسفي-الإحالة على مجلس التأديب-تعويضات... Publié le: 10/04/2018 · Juridoc Tunisie Référence: J P 58965/2018 · Pays : Tunisie قرارتعقيبي عدد 40048 بتاريخ 10 جويلية 2017 : عقوبة العزل - مغادرة المؤسسة قبل التوقيت - تعويض... Publié le: 10/07/2017 · Juridoc Tunisie Référence: J P 2017/40048 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 45683 بتاريخ 06 ديسمبر 2017... Publié le: 06/12/2017 · Juridoc Tunisie Référence: J P 45683/2017 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 56308 بتاريخ 12/02/2016 : مشروعية عزل الأجير عند ثبوت خيانة الأمانة الماسة بالثقة... Publié le: 12/02/2016 · Juridoc Tunisie Référence: J P 56308/2016 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 25926 بتاريخ 11 جانفي 2016 : الطرد التعسفي... Publié le: 11/01/2016 · Juridoc Tunisie Référence: J P 2016/25926 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 51381 بتاريخ 04/12/2015 : سقوط حق المطالبة بالمنح الاجتماعية بمرور عام من تاريخ استحقاقها... Publié le: 04/12/2015 · Juridoc Tunisie Référence: J P 51381/2015 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 18126 بتاريخ 06 جانفي 2007 : قرار قاضي التحقيق - حجية الجزائي على المدني - إيقاف النظر في الدعوى -...

مبدأ إن إعتماد المحكمة في قضائها على قرار قاضي التحقيق دون التثبت من صيرورته باتا ودون مطالبة الأجير المتمسك به بالإدلاء بما يفيد ذلك يجعل قضاءها غير مؤسس قانونا...

Publié le: 06/10/2007 · Juridoc Tunisie Référence: J P 2007/18126 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 18700 مؤرخ في 3 نوفمبر 2007 صدر برئاسة السيدة حميدة العريف... Publié le: 03/11/2007 · Juridoc Tunisie Référence: J P 18700/2007 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 17934 مؤرخ في 01 أكتوبر 2007 صدر برئاسة السيد رؤوف المراكشي... Publié le: 01/10/2007 · Juridoc Tunisie Référence: J P 2007/17934 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 6718 مؤرخ في 9 فيفري 2001 : عبء اثبات الطرد... Publié le: 09/02/2001 · Juridoc Tunisie Référence: J P 2001/6718 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 6018 مؤرخ في 9 فيفري 2001 : عدم خلاص المؤجر لأجر الأجير في الاجال القانونية... Publié le: 09/02/2001 · Juridoc Tunisie Référence: J P 2001/6018 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي إجتماعي مدني عدد 6019 مؤرخ في 06 أفريل 2001 صدر برئاسة السيد رؤوف المراكشي...

المبدأ : عدم خلاص المعقبة للمعقب ضدها عن بعض المدة التي إشتغلت فيها لديها في الاجال القانونية خطأ فادح يبرر إنهاء المعقب ضدها العلاقة الشغلية بصورة أحادية مع المطالبة بالتعويض....

Publié le: 06/04/2001 · Juridoc Tunisie Référence: J P 2001/6019 · Pays : Tunisie