قرار تعقيبي عدد 72920 بتاريخ 06/10/2025 : انقلاب عقد الشغل المحدد المدة إلى غير محدد المدة بتجاوز أربع سنوات Publié le: 06/10/2025 · Juridoc Tunisie Référence: J P 72920/2025 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 79096 بتاريخ 07/04/2023 : عدم اعتبار الطرد في عقد الشغل محدد المدة مبررا بخطأ فادح إلا بثبوته ببينة متلقاة قضائيا Publié le: 07/04/2023 · Juridoc Tunisie Référence: J P 79096/2023 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 28324/2021 بتاريخ 12/3/2021 : تقدير غرامة القطع التعسفي في عقد الشغل المبرم لمدة معينة يضبط على أساس مدة العقد الثابتة دون سواها Publié le: 12/03/2021 · Juridoc Tunisie Référence: J P 28324/2021/2021 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 72816 بتاريخ 02/07/2021 : تعسف الطرد عند إنهاء عقد الشغل بالغلق دون إعلام مسبق لتفقدية الشغل Publié le: 02/07/2021 · Juridoc Tunisie Référence: J P 72816/2021 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 72815 بتاريخ 02/07/2021 : اعتبار إنهاء عقد الشغل تعسفيا عند قطع العلاقة الشغلية دون إعلام مسبق لتفقدية الشغل Publié le: 02/07/2021 · Juridoc Tunisie Référence: J P 72815/2021 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 71581 بتاريخ 02/04/2021 : انتهاء عقد الشغل المحدد المدة بالإحالة الوجوبية على التقاعد ينفي واقعة الطرد التعسفي Publié le: 02/04/2021 · Juridoc Tunisie Référence: J P 71581/2021 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 72485 بتاريخ 02/10/2020 : التعويض عن قطع عقد الشغل المحدد المدة يقدر بأجر المدة المتبقية Publié le: 02/10/2020 · Juridoc Tunisie Référence: J P 72485/2020 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي شغلي عدد 52682 مؤرخ في 10 أفريل 2018 : تحول عقد الشغل المحدد المدة إلى انتداب قار بعد أربع سنوات

تحول عقد الشغل المحدد المدة إلى انتداب قار بعد أربع سنوات - خصوصية الاثبات في المادة الشغلية52682...

Publié le: 10/04/2018 · Juridoc Tunisie Référence: J P 2018/52682 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 46317 بتاريخ 06/12/2017 : وجوب تطبيق مجلة الشغل على عقود الشغل محددة المدة Publié le: 06/12/2017 · Juridoc Tunisie Référence: J P 46317/2017 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 62123 بتاريخ 10/06/2016 : الطرد التعسفي في عقد الشغل محدد المدة يثبت عند عدم قيام المؤجر بحجة جدية على الخطأ المدعى Publié le: 10/06/2016 · Juridoc Tunisie Référence: J P 62123/2016 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 58089 بتاريخ 08/01/2016 : انتفاء التعسف في قطع عقد الشغل عند ثبوت الغلق النهائي للنشاط لعجز مهني Publié le: 08/01/2016 · Juridoc Tunisie Référence: J P 58089/2016 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 61580 بتاريخ 06/05/2016 : استحقاق التعويض عن بقية مدة عقد الشغل محدد المدة مشروط بإثبات قطع العلاقة الشغلية من جانب المؤجر Publié le: 06/05/2016 · Juridoc Tunisie Référence: J P 61580/2016 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 61349 بتاريخ 06/05/2016 : اعتبار إنهاء عقد الشغل طردا تعسفيا متى لم يثبت المؤجر سببا حقيقيا وجديّا للقطع Publié le: 06/05/2016 · Juridoc Tunisie Référence: J P 61349/2016 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 60623 بتاريخ 04/03/2016 : رفض منح تعويضات تنفيذ عقد الشغل عند عدم ثبوت شروط استحقاقها Publié le: 04/03/2016 · Juridoc Tunisie Référence: J P 60623/2016 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 54112 بتاريخ 02/12/2015 : انقضاء عقد الشغل المحدد المدة بانتهاء أجله يمنع تكييف انتهاء العلاقة الشغلية كطرد Publié le: 02/12/2015 · Juridoc Tunisie Référence: J P 54112/2015 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 54111 بتاريخ 02/12/2015 : تحول عقد الشغل محدد المدة إلى استخدام قار عند تجاوز أربعة سنوات بعقود متتالية Publié le: 02/12/2015 · Juridoc Tunisie Référence: J P 54111/2015 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 52779 بتاريخ 02/12/2015 : صحة إنهاء عقد الشغل عند عدم احترام العامل لإجراءات إعادة الإدماج بعد المرض طويل الأمد Publié le: 02/12/2015 · Juridoc Tunisie Référence: J P 52779/2015 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 8858.2004 بتاريخ 09/03/2006 : اعتبار عقد الشغل المحدد المدة بحكم طبيعة نشاط البناء لا يتحول إلى عقد غير محدد المدة بتجديده Publié le: 09/03/2006 · Juridoc Tunisie Référence: J P 8858/2006 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي مدني عدد 58767 بتاريخ 10 جوان 1999 : عقد شغل لمدة معينة - إنتهاء المدة المتفق عليها

Arrêt de cassation n ° 58767 du 10 juin 1999 - chambres réunies - droit du travail...

Publié le: 10/06/1999 · Juridoc Tunisie Référence: J P 58767/1999 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 77180 بتاريخ 16/12/2025 : تحول عقد الشغل المحدد المدة إلى عقد غير محدد المدة بالتمادي في العمل بعد انتهاء الأجل Publié le: 16/12/2025 · Juridoc Tunisie Référence: J P 77180/2025 · Pays : Tunisie