FR · EN · ES · PT · AR S'abonner Support
Recherche

Recherche documentaire

Recherchez par mot clé, dans une zone régionale précise ou dans tout le fonds disponible.

60 résultat(s)
قرار تعقيبي عدد 86603 بتاريخ 08/05/2026 : عدم وجوب انعقاد مجلس التأديب بصفة فردية في كل قضية Publié le: 08/05/2026 · Juridoc Tunisie Référence: J P 86603/2026 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 80640 بتاريخ 12/12/2025 : وجوب تكييف الإطار التشريعي المنطبق على علاقة العمل في الشركات ذات الأغلبية العمومية Publié le: 12/12/2025 · Juridoc Tunisie Référence: J P 80640/2025 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 80639 بتاريخ 12/12/2025 : وجوب تكييف محكمة الموضوع للصبغة القانونية للشركة قبل تحديد الإطار التشريعي المنطبق على علاقة العمل Publié le: 12/12/2025 · Juridoc Tunisie Référence: J P 80639/2025 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 72971 بتاريخ 11/04/2025 : اختصاص القضاء العدلي بنظر النزاعات الناشئة عن علاقات العمل مع المنشآت العمومية Publié le: 11/04/2025 · Juridoc Tunisie Référence: J P 72971/2025 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 70768/2025 بتاريخ 11/04/2025 : انتفاء الصبغة الجماعية لنزاع الشغل عند انقطاع علاقة العمل قبل القيام بالدعوى Publié le: 11/04/2025 · Juridoc Tunisie Référence: J P 70768/2025/2025 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 74956 بتاريخ 09/06/2025 : لا تثبت واقعة التخلي التلقائي عن العمل إلا باستقالة كتابية أو بما يفيد تنبيه المؤجر للأجير للرجوع إلى العمل بأثر كتابي Publié le: 09/06/2025 · Juridoc Tunisie Référence: J P 74956/2025 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 73936/76104 بتاريخ 04/04/2025 : الطرد المقنع يتحقق بامتناع المؤجر عن خلاص الأجرة وليس فقط بالإيقاف المادي عن العمل Publié le: 04/04/2025 · Juridoc Tunisie Référence: J P 73936/76104/2025 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 73935/75965 بتاريخ 04/04/2025 : الطرد المقنع يتحقق بامتناع المؤجر عن خلاص الأجر وليس فقط بالإيقاف المادي عن العمل Publié le: 04/04/2025 · Juridoc Tunisie Référence: J P 73935/75965/2025 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 29470/2022 بتاريخ 04/03/2022 : اعتبار الإيقاف عن العمل طردا تعسفيا متى تمّ دون الموافقة المسبقة من لجنة مراقبة الطرد Publié le: 04/03/2022 · Juridoc Tunisie Référence: J P 29470/2022/2022 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 22928/2021 بتاريخ 05/02/2021 : اعتبار لجوء المؤجر للصد عن العمل بعد رفض التمديد في البطالة الفنية إيقافا عن العمل دون ترخيص Publié le: 05/02/2021 · Juridoc Tunisie Référence: J P 22928/2021/2021 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 86752 بتاريخ 13/03/2026 : تحول الانتداب الوقتي إلى قار بعد استرسال العمل لأكثر من أربع سنوات Publié le: 13/03/2026 · Juridoc Tunisie Référence: J P 86752/2026 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 85604 بتاريخ 13/03/2026 : تحول الانتداب الوقتي إلى انتداب قار بعد استمرار العمل لأكثر من أربع سنوات Publié le: 13/03/2026 · Juridoc Tunisie Référence: J P 85604/2026 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 72474 بتاريخ 23/05/2025 : نقض الحكم لضعف التعليل في تكييف علاقة العمل وطريقة إنهائها Publié le: 23/05/2025 · Juridoc Tunisie Référence: J P 72474/2025 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 85605 بتاريخ 13/03/2026 : تحول الانتداب الوقتي إلى انتداب قار بعد استرسال العمل لأكثر من أربع سنوات Publié le: 13/03/2026 · Juridoc Tunisie Référence: J P 85605/2026 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 75691 بتاريخ 25/04/2025 : تكييف النزاع الشغلي الفردي بعد انقطاع علاقة العمل Publié le: 25/04/2025 · Juridoc Tunisie Référence: J P 75691/2025 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 74799 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا عند انقطاع علاقة العمل Publié le: 25/04/2025 · Juridoc Tunisie Référence: J P 74799/2025 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 81047 بتاريخ 18/04/2025 : وجوب إثبات العامل إنجاز العمل الفعلي لاستحقاق الأجر Publié le: 18/04/2025 · Juridoc Tunisie Référence: J P 81047/2025 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 88154 بتاريخ 25/05/2026 : نقض القرار الاستئنافي لخرق واجب التعليل و مخالفة أحكام الصد عن العمل Publié le: 25/05/2026 · Juridoc Tunisie Référence: J P 88154/2026 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 75701 بتاريخ 25/04/2025 : انتفاء الصبغة الجماعية للنزاع الشغلي بانقطاع علاقة العمل Publié le: 25/04/2025 · Juridoc Tunisie Référence: J P 75701/2025 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 75702 بتاريخ 25/04/2025 : انتفاء الصبغة الجماعية للنزاع الشغلي بانقطاع علاقة العمل Publié le: 25/04/2025 · Juridoc Tunisie Référence: J P 75702/2025 · Pays : Tunisie
1 / 3