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Convention collective sectorielle des entreprises de presse écrite sur papier et électronique 2019...

... être accordé par l'employeur à tout travailleur qui en ferait la demande, dans les limites des nécessités de service. La durée de ce congé qui porte interruption du droit à l'avancement et des versements effectués par l'employeur aux organismes d'assurances sociales ne pourra excéder un an par an s...

Publié le: 01/08/2019 · Juridoc Tunisie Référence: Con presse 2019 · Pays : Tunisie
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 11303 مؤرخ في 07 أفريل 2007 صدر برئاسة السيدة حميدة العريف... Publié le: 07/04/2007 · Juridoc Tunisie Référence: J P 2007/11303 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 61093 بتاريخ 24/06/2016 : رفض التعويضات المرتبطة بالطرد لعدم ثبوت واقعة الطرد على من يدعيها... Publié le: 24/06/2016 · Juridoc Tunisie Référence: J P 61093/2016 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 60935 بتاريخ 18/12/2015 : طرح القضية عند ثبوت الصلح كسبب لانقضاء النزاع... Publié le: 18/12/2015 · Juridoc Tunisie Référence: J P 60935/2015 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 57458 بتاريخ 13/11/2015 : لا تقوم دعوى الطرد إلا بإثبات العامل واقعة الطرد... Publié le: 13/11/2015 · Juridoc Tunisie Référence: J P 57458/2015 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 57454 بتاريخ 20/11/2015 : انتفاء القطع التعسفي لاستقالة العامل متى احترم أجل الإعلام بإنهاء العمل... Publié le: 20/11/2015 · Juridoc Tunisie Référence: J P 57454/2015 · Pays : Tunisie قرار ابتدائي عدد 53953 بتاريخ 13/11/2015 : انتفاء صفة العامل القار متى ثبت انتداب الأجير كعامل وقتي مرتبط بانتهاء أشغال الحضيرة... Publié le: 13/11/2015 · Juridoc Tunisie Référence: J P 53953/2015 · Pays : Tunisie قرار تعقيبي عدد 15836.2014 بتاريخ 22/05/2015 : التعويض عن إنهاء عقد الشغل المحدّد المدّة يقدّر بأجر ما تبقّى من مدّته... Publié le: 22/05/2015 · Juridoc Tunisie Référence: J P 15836.2014/2015 · Pays : Tunisie Loi n° 94-29 du 21 février 1994, portant modification de certaines dispositions du code du travail...

...vice essentiel, sa soumission à l'arbitrage peut être décidée par Arrêté du premier ministre . Est considéré comme service essentiel ,le service où l'interruption du travail mettrait en danger la vie , la sécurité ou la santé des personnes dans l'ensemble ou dans une partie de la population . La lis...

Publié le: 21/02/1994 · Juridoc Tunisie Référence: L 1994/29 · Pays : Tunisie
Convention collective sectorielle de concessionnaires de matériel agricoles et de génie civil 2022...

...ra être accordé par l'employeur à tout travailleur qui en ferait la demande, dans la limite des nécessités de service. La durée de ce congé qui porte interruption du droit à l'avancement et au versement effectué par l'employeur aux organismes d'assurances sociales, ne pourra excéder 90 jours pet an....

Publié le: 15/04/2022 · Juridoc Tunisie Référence: Con matériel agricoles 2022 · Pays : Tunisie
Convention collective sectorielle des entreprises de presse écrite sur papier et électronique 2022...

... être accordé par l'employeur à tout travailleur qui en ferait la demande, dans les limites des nécessités de service. La durée de ce congé qui porte interruption du droit à l'avancement et des versements effectués par l'employeur aux organismes d'assurances sociales ne pourra excéder un an par an s...

Publié le: 27/10/2022 · Juridoc Tunisie Référence: Con presse 2022 · Pays : Tunisie
Convention collective sectorielle des constructeurs et concessionnaires de véhicules automobiles 2022...

...ra être accordé par l'employeur à tout travailleur qui en ferait la demande, dans la limite des nécessités de service. La durée de ce congé qui porte interruption du droit à l'avancement et au versement effectué par l'employeur aux organismes d'assurances sociales, ne pourra excéder 90 jours par an....

Publié le: 15/04/2022 · Juridoc Tunisie Référence: Con véhicules automobiles 2022 · Pays : Tunisie